В момент поиска сотрудников составляем стек компетенций в зависимости от ЗУН команды. Проект планируется писать с нуля.
Компетенции в порядке приоритета:
План: поиск одного fullstack-разработчика и несколько back/frontend на подмогу;
По roadmap открытие через 1 год.
Мотивация обсуждается с кандидатами индивидуально, в зависимости от навыков.
Оплата возможна всеми доступными методами.
Связь в TG: @Artem_Safa
Компетенции в порядке приоритета:
- Уверенные знания ЯП: C# / JS/TS. Синтаксис, понимание стилистики языка, использование популярных решений/библиотек/фреймворков;
- Не плавать в понятиях архитектуры сервера: клиент-серверное взаимодействие, паттерны, нормали проектирования БД;
- Хорошие soft-skills: тайм-менеджмент, коммуникации,
- Понимание работы взаимодействия с API RAGEMP;
- Навык владения GIT-системой;
- Базовые умения работы с linux-сервером;
План: поиск одного fullstack-разработчика и несколько back/frontend на подмогу;
По roadmap открытие через 1 год.
Мотивация обсуждается с кандидатами индивидуально, в зависимости от навыков.
Оплата возможна всеми доступными методами.
Связь в TG: @Artem_Safa